“信托制”物業(yè)管理模式倡導(dǎo)者舒可心:管理透明才能獲得業(yè)主信任

觀點田傲云 2022-11-01 10:38:28 來源:中國房地產(chǎn)網(wǎng)

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編者按

1992年,理想照耀現(xiàn)實,無論廟堂之上,還是江湖之遠,對于中國經(jīng)濟,對于中國房地產(chǎn),對于中國企業(yè)家,都是一個龍門陡開、充滿希望的創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)年份。

30年篳路藍縷櫛風(fēng)沐雨,中國房改、人民安居以及房地產(chǎn)市場主體的企業(yè)——成就一堆堆,往事一幕幕,燃燈者一個個。

這一年,中國房地產(chǎn)報應(yīng)運誕生,30年來看盡中國人居、中國城市噴薄而出的向上力量和繁榮昌盛,看見中國房地產(chǎn)企業(yè)和行業(yè)由無到有、由小到大的奮斗成就,我們一路同行鮮活報道行業(yè)的光榮與夢想,我們一路同行走入脫貧攻堅、抗擊疫情和鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)場,看見企業(yè)向善而生公益至上的行動與擔(dān)當(dāng)。

站在未來,中國房地產(chǎn)報推出《向未來·再出發(fā)——人居改變中國30年大歷史》大型新聞主題報道,全面深刻地記錄和復(fù)活中國人居事業(yè)30年行進這段光榮與夢想的特大歷史,重新思考,匯聚智慧,相信未來,再次出發(fā)。

??“物業(yè)管理存在的最大的問題是業(yè)主、業(yè)委會和物業(yè)公司間的猜忌和不信任,這個問題從物業(yè)公司成立之始就存在,到今天都沒有解決?!闭f出這句話的是舒可心,北京市第一個自薦任物業(yè)管理委員會主任并成功當(dāng)選的業(yè)主。

??1997年,舒可心在北京購買了人生第一套住房,交房入住后他發(fā)現(xiàn)小區(qū)物業(yè)在很多方面不到位。于是,他帶領(lǐng)小區(qū)業(yè)主成立了業(yè)主委員會(以下簡稱“業(yè)委會”),與物業(yè)談判以維護自身合法權(quán)益。

??這個過程,舒可心對社區(qū)治理產(chǎn)生了濃厚興趣,開始學(xué)習(xí)社區(qū)治理有關(guān)方面的知識。慢慢地,他從一個計算機出身的生意人變成了國內(nèi)社區(qū)治理方面的專家;期間,也因幫助其他小區(qū)業(yè)主維權(quán)而被人熟知。

??“隨著社會的發(fā)展,業(yè)主參與和監(jiān)督意識進一步增強,這使得計劃經(jīng)濟時期的社區(qū)管制方式需要在一定程度上進行調(diào)整,但全國那么多小區(qū)想要改革并不容易,所以給了我大量研究和實踐的機會?!笔婵尚恼f。

??2005年,舒可心開始在國內(nèi)推廣“信托制”物業(yè)管理模式,區(qū)別于國內(nèi)通行的包干制和酬金制,信托制是將物業(yè)費全部公開透明地花在業(yè)主身上,使業(yè)主利益最大化。

??舒可心始終認(rèn)為,小區(qū)物業(yè)費全透明才是根本?!跋胍@得業(yè)主的信任,不管是業(yè)委會還是物業(yè)公司,就得陽光透明,這也是我一直在推行的。”

??舒可心的經(jīng)歷同樣是中國物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的縮影,是一個行業(yè)的發(fā)展在個體上的投射,物業(yè)管理行業(yè)也從發(fā)展不規(guī)范逐漸過渡到科技術(shù)、服務(wù)化、規(guī)范化。

??他自稱趕上了一個好時候,在大發(fā)展大變革浪潮中,給予他見證歷史的機會,也給了他成為改革開放“弄潮兒”的機會。

??籌備成立業(yè)委會維權(quán)

??1977年8月,鄧小平在北京主持召開科學(xué)和教育工作座談會,決定恢復(fù)中斷11年之久的高考。

??舒可心是最早的一批受益者,他是改革開放后第一批全國統(tǒng)考的大學(xué)生。畢業(yè)后的1982年,被分配到大學(xué)教計算機;3年后,他選擇去香港下海經(jīng)商。

??1997年回內(nèi)地后,舒可心因為買房卷入了業(yè)主維權(quán)領(lǐng)域?!安皇呛唵蔚姆课葙|(zhì)量問題,而是有很深的結(jié)構(gòu)性問題。”

??“以我購買的房產(chǎn)為例,由于是外銷房,1999年物業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)就已經(jīng)是8元/平方米,遠高于周邊小區(qū)每平方米幾毛錢的標(biāo)準(zhǔn),整個小區(qū)一年的物業(yè)費總計1800多萬元。但入住一段時間后,我們卻發(fā)現(xiàn)物業(yè)公司會背著業(yè)主偷偷花錢,并且出現(xiàn)中飽私囊的情況?!笔婵尚幕貞洝?/p>

??在這種情況下,舒可心帶領(lǐng)其他業(yè)主成立了業(yè)委會?!拔覀儜?yīng)該是北京最早的業(yè)委會?!?/p>

??業(yè)委會成立后,首先做的就是要求公開財務(wù)和管理數(shù)據(jù),結(jié)果出乎他們意料,“我們發(fā)現(xiàn)小區(qū)物業(yè)管理水平很低?!?/p>

??舒可心舉例,以小區(qū)會所游泳池為例,游泳池的水沒幾天就變渾濁,所以業(yè)主們一直認(rèn)為是物業(yè)公司不作為。成立業(yè)委會后才知道原來會所經(jīng)理不懂游泳池管理,水泵需要24小時開著不停的循環(huán)才能保證清潔,為了替業(yè)主省錢下班后就關(guān)了水泵。

??諸如此類的事還有很多。就這樣業(yè)委會成員開始試著理解物業(yè)公司,也會就小區(qū)具體問題和物業(yè)公司討論?!耙晃怀蓡T的太太是大使館的物業(yè)管理負(fù)責(zé)人,大家經(jīng)常交流,可以互相學(xué)習(xí)、啟發(fā)。”舒可心說。

??一段時間后,小區(qū)存在的問題還沒有完全解決,業(yè)主卻表現(xiàn)出對業(yè)委會的不滿意。

??舒可心解釋,業(yè)委會成員只有幾個人,但小區(qū)業(yè)主有一兩千人,由于物業(yè)公司沒有向業(yè)主公示物業(yè)費開支,業(yè)主們?nèi)匀徊恢牢飿I(yè)費怎么花、花在哪。

??他舉例說,比如小區(qū)有開往國貿(mào)的班車,需要乘坐該班車的人數(shù)只有二三十人,每個月卻要花幾千元,所以有業(yè)主提議取消,但業(yè)委會是全體業(yè)主的業(yè)委會,自然拒絕了這個要求?!霸谶@部分業(yè)主看來,這些花費不應(yīng)該讓全體業(yè)主承擔(dān)?!?/p>

??“還有業(yè)主懷疑業(yè)委會和物業(yè)串通一氣,虛報費用等?!?舒可心說。

??2004年,舒可心到期卸任。新一屆業(yè)委會因投票數(shù)超不過總票數(shù)的三分之二,連續(xù)3年多都沒有選出來,一直到2008年舒可心因得票最少落選業(yè)委會成員。

??“小區(qū)全透明才是根本”

??“從業(yè)委會主任退下來后再想這件事,我才意識到小區(qū)運營全透明才是根本?!笔婵尚谋硎荆飿I(yè)管理是從西方引進的舶來品,按照西方的生活習(xí)慣,業(yè)委會是保護業(yè)主利益的組織,但這點在中國行不通,因為業(yè)委會工作不透明,這就出現(xiàn)了業(yè)委會和物業(yè)公司勾結(jié)、業(yè)委會不代表業(yè)主說話或者業(yè)主認(rèn)為業(yè)委會存在腐敗等情況。

??西方業(yè)委會的模式能否在中國復(fù)制?舒可心的答案是否定的,主要原因有兩點:一是業(yè)主還沒有被組織起來的習(xí)慣,更希望有類似原來單位大院中“領(lǐng)袖”人物來進行管理,且要管得好;二是中國的小區(qū)太大、人口較多,較為復(fù)雜。

??“后來我摸索實踐和研究出一套方法,基于它背后的理念,稱它為‘信托制’物業(yè)管理模式?!笔婵尚谋硎荆飿I(yè)公司和業(yè)主之間除了可以是買賣關(guān)系、委托關(guān)系外,也可以是信托關(guān)系。

??小區(qū)物業(yè)費、公共收益和住宅專項維修資金構(gòu)成了信托基金,支付一定比例的酬金給物業(yè)公司,其余全部公開透明的花在業(yè)主身上,使業(yè)主利益最大化。此外,單個業(yè)主均有建議權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),也有權(quán)利代表業(yè)主大會,和物業(yè)公司進行博弈。

??北京市朗琴園小區(qū)是第一個引入信托制模式的小區(qū),小區(qū)共有2400多戶業(yè)主,1萬多人。

??2007年,朗琴園小區(qū)開發(fā)商為四期工程“朗琴國際”的建設(shè),在未通過業(yè)主大會前提下,要求朗琴園物業(yè)公司在該小區(qū)內(nèi)打地下水,致使該小區(qū)業(yè)主與物業(yè)公司關(guān)系愈發(fā)緊張。

??同年8月,朗琴園召開業(yè)主大會,決定解聘前期物業(yè)公司,并通過招標(biāo)選聘新的物業(yè)公司,同時聘請舒可心為顧問,依據(jù)我國的《物權(quán)法》《信托法》等擬定了一份《物業(yè)管理權(quán)信托合同》。

??根據(jù)信托合同,委托人為小區(qū)業(yè)主大會,受托人為物業(yè)公司,受益人為全體業(yè)主,受益人有權(quán)接受受托人提供的服務(wù),分配信托利益,享有對受托人管理、服務(wù)的建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表決權(quán)。

??信托合同還在物業(yè)費的籌集與支付、服務(wù)酬金的支取、公共收益分配及會計和審計等方面,作了詳細的規(guī)劃和確定,要求物業(yè)費收支需單獨設(shè)立賬目,獨立核算,每月向業(yè)委會及業(yè)主公示上月財務(wù)報告。

??“一般的委托關(guān)系是全體業(yè)主作為委托人,物業(yè)公司作為受托人來處理委托事項。但由于小區(qū)業(yè)主太多,舉辦業(yè)主大會并不容易,業(yè)委會又存在換屆、持續(xù)性較差、腐敗等問題,導(dǎo)致業(yè)主要想監(jiān)督物業(yè)公司做決策十分困難。信托制的優(yōu)勢在于,除了委托人和受托人之外,還有受益人?!笔婵尚恼f。

??“信托制”物業(yè)管理模式畢竟是新觀念,招標(biāo)開始前后有十多家物業(yè)公司前來參與,但最后又紛紛退出。

??對此,舒可心并不意外。他表示,多數(shù)小區(qū)使用的是包干制和酬金制這兩種相對主流的物業(yè)管理模式,其中包干制是業(yè)主把錢交給物業(yè)公司,盈余或者虧損均由物業(yè)公司享有或者承擔(dān),如果物業(yè)公司想要省錢,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)也會隨之降低;酬金制是物業(yè)公司和業(yè)主委員會共管賬戶,對業(yè)主來說還不足夠透明。信托制則是設(shè)立一個完全透明的賬戶,從中支付一定比例的酬金給物業(yè)公司,其余全部公開透明的花在業(yè)主身上,且每位業(yè)主都有知情權(quán)。

??2007年10月,朗琴園聘請了新的物業(yè)公司,到今年已經(jīng)15年。這些年,朗琴園運營十分穩(wěn)定,從未更換過物業(yè)公司,不僅物業(yè)服務(wù)水平得到了提升,業(yè)主對物業(yè)公司的信任感也大大提高。

??“物業(yè)公司一定會走向合伙制企業(yè)”

??現(xiàn)在,舒可心倡導(dǎo)的“信托制”物業(yè)管理模式開始被社會接受并推廣開來,但這一路走來并不順利。

??“信托制是為了業(yè)主利益最大化,不是為了物業(yè)公司利益最大化,也不是為了業(yè)主委員會利益最大化?!倍嗄晖茝V中,舒可心發(fā)現(xiàn)大部分業(yè)主委員會并不愿意透明,一是因為他們想要“偷錢”;二是他們不想被監(jiān)督,不愿意被管。

??“物業(yè)公司就更不可能導(dǎo)入信托制。”舒可心說,只有當(dāng)小區(qū)不賺錢,物業(yè)公司要撤管時,如果引入信托制能保證物業(yè)公司有酬金,他們會愿意引入?!捌鋵嵤墙o那些物業(yè)公司找了一個活路。”

??隨著“信托制”物業(yè)管理模式的引入,一種新的小區(qū)治理體系被構(gòu)建出來,逐漸有地方政府注意到這種模式。

??2018年,由成都市城鄉(xiāng)社區(qū)治理發(fā)展委員會牽頭,在成都市7個小區(qū)試點“信托制”物業(yè)管理模式。

??一年后,那些原本道路臟亂、公共設(shè)施陳舊的小區(qū)煥然一新,居民滿意度逐漸上升,物業(yè)繳費率大大提高,矛盾糾紛大幅減少,解決了長期困擾居民小區(qū)的“物業(yè)服務(wù)品質(zhì)降低—物業(yè)繳費率降低—物業(yè)服務(wù)品質(zhì)再降低”的惡性循環(huán)頑疾。

??“發(fā)現(xiàn)這個模式可行后,成都市開始正式推廣,現(xiàn)在已在成都市數(shù)百個小區(qū)落地?!笔婵尚谋硎?。

??成都推動“信托制”物業(yè)管理模式落地只是一個縮影。2019年以來,海南、湖北、四川、江蘇等省份的多個城市紛紛落地實踐,運行的實際效果也得到試點小區(qū)群眾普遍好評,認(rèn)為該模式消除了業(yè)主與物業(yè)公司間因不信任而產(chǎn)生的矛盾糾紛。

??期間,開始有物業(yè)公司主動引入“信托制”物業(yè)管理模式。不過,舒可心提到,目前愿意引入該模式的物業(yè)公司多是中小型物業(yè)公司,大型物業(yè)公司幾乎沒有。

??“一方面是因為現(xiàn)在大量的棄管小區(qū)都是中小型物業(yè)公司在管,隨著通貨膨脹、市場成本增加,原先的管理模式使得部分中小型物業(yè)公司入不敷出;另一方面是因為如果大型物業(yè)公司引入這種模式,意味著動了公司的整體架構(gòu)?!笔婵尚慕忉?。

??“在這種情況下,我認(rèn)為今后物業(yè)公司一定會走向合伙制企業(yè),這恰恰給中小型物業(yè)公司帶來機會?!笔婵尚恼J(rèn)為,當(dāng)每一個項目經(jīng)理是合伙人時,除了固定工資還能獲得參與的項目酬金時,不僅解決了員工“為誰干”的問題,也增強了他們的工作責(zé)任心和主動性,而且使公司物業(yè)管理服務(wù)水平得到大幅提升。

??對 話

??舒可心:希望社區(qū)能治理得更好

??中國房地產(chǎn)報:多年來,您一直致力于業(yè)主維權(quán)、物業(yè)管理、基層治理的相關(guān)工作,您經(jīng)歷最美好的事情和最遺憾的事是什么?

??舒可心:我是個樂天派,沒有什么特別遺憾的事,因為我覺得失敗的話就該失敗,成功的話是我自己的努力,這純粹是一個心理的問題。最欣慰的事情是選擇了這個領(lǐng)域,并在人生這二三十年里,看著我國的社區(qū)治理往好的方面走。

??中國房地產(chǎn)報:過去五年,您最大的改變是什么?

??舒可心:我最大的改變就是越來越執(zhí)著推廣“信托制”物業(yè)管理模式,因為我真的是認(rèn)定了這個事,而且這個事情是僅靠自己的力量就能做成的事情。

??中國房地產(chǎn)報:您現(xiàn)在最關(guān)心什么?

??舒可心:為這個國家再做多一點事情,為這個國家去努力。

??中國房地產(chǎn)報:未來五年,您想對國家說什么?

??舒可心:穩(wěn)定。老百姓要求不高,穩(wěn)定發(fā)展,過好日子。

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