??一條朋友圈，一則公告，讓王石在昨日成了幾乎所有房地產(chǎn)媒體的“男主角”。他在領(lǐng)了“終身成就獎”后的“獲獎感言”和隱退宣言，也被安上了五花八門的注腳——

??有人贊他功成身退，有人嘆他一著不慎，有人評他雖敗猶榮，有人笑他何必當初……而這些揣測、猜想、忖度、推斷，大多是“子非魚”的現(xiàn)代故事版?！笆虏荒恳姸劊軘嗥溆袩o，可乎？”

??時隔一日，“萬世王朝”告一段落的事件或許會熱度稍減——畢竟媒體總要再去追逐更新的新聞，人們也習(xí)慣健忘。但中房網(wǎng)卻想試圖以另一視角、另一方式，還原一個既沒有被神化，也沒有被丑化的王石，那些他沒有刻意做給人看卻落入人眼底的言語行動，就算不能反映出完全真實的他，至少也是高度真實的。

??S曾任職于萬科近四年，在北京公司期間的工作之一，就包括陪同王石出席公眾活動和媒體訪問。在S記憶里，王石是個“絮絮叨叨的小老頭”。說話聲音不大，但就是有引人傾聽的內(nèi)容和氣場——“是那種典型的他一開口，就能讓周圍安靜下來的領(lǐng)袖型人物”。

??而王石在萬科內(nèi)部的群眾基礎(chǔ)，可不是僅靠嘴打下的。在很多事務(wù)上，他都卷袖同勞，而不是抱臂施令：

??在萬佳百貨還是萬科的時候，每年春節(jié)最忙碌的那幾天，王石都會親自去當收銀員；自開展“新動力”校招以來，非有特殊情況，王石會親臨培訓(xùn)現(xiàn)場、和新人們一起爬山、露營、聊天；無論在公司內(nèi)外，誰見了他喊一聲“主席好”，他都會笑著點頭致意。

??王石被萬科內(nèi)部認可的另一個重要標簽是“好人”。好到什么程度呢？包括給上“非誠勿擾”節(jié)目相親的員工錄推薦VCR、拿自己分紅去建災(zāi)區(qū)醫(yī)院……

??而也就是他的這種“好”，雖然暖心，有時候也讓人“鬧心”。比如他演講從來不需要提前備稿，隨時隨地，侃侃而談。又喜歡和媒體交流，常常是不顧身邊人攔阻，撥開他們就“自投”向記者們。

??而這就苦了品牌公關(guān)部門的員工們。據(jù)S說，那時和同事一聽到“主席要出席活動”就如臨大敵。因為會上要一邊注意完全沒有“臺本”的王石講了什么，一邊小心他講完了這些又會和媒體再講哪些；會后則要一邊整理王石講話的速記，一邊挨個給與會記者打電話“求放過”，“董事長今天說的XX部分不能寫哦，董事長剛才提到的XX事件還沒確定先別說哈”……

??而工作之外、生活之中的王石，又是另一個鮮為人知、完全不同的他。比如他會在戶外盯著一片樹葉看上兩個小時。身邊人問他，他咧嘴一笑——“在觀察植物啊！大自然真美！”

??S對星座有些研究，依據(jù)王石的星盤，說他是個淋漓盡致的水瓶座——

??“這個星座的關(guān)鍵詞就是’顛覆’、’創(chuàng)新’。但有趣的矛盾是，水瓶座是飄忽的風象星座中的固定星座，所以他的另一面又是保守，簡單說就是用保守的方式維護自己顛覆出來的結(jié)果”。

??這真的“很王石”。

??有人曾問王石，“年輕人加入萬科的最重要收獲是什么”？王石的回答是，“一定會在這里得到公正的評價”！

??而現(xiàn)在，這個老人得到的評價，又有多少是公正的呢？