南寧市人民政府關(guān)于印發(fā)南寧市大力支持2022年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生來邕留邕就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施的通知

各縣（市、區(qū)）人民政府，市政府各部門，各管委會，市級各雙管單位，市直各事業(yè)、企業(yè)單位：

??《南寧市大力支持2022年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生來邕留邕就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》已經(jīng)市第十五屆人民政府第19次常務(wù)會議審議通過。現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真組織實施。

2022年6月6日

南寧市大力支持2022年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生來邕留邕就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施

??為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、人民政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，全面落實市委十三屆三次全會暨經(jīng)濟工作會議、市委人才工作會議精神，全力促進應(yīng)屆高校畢業(yè)生來邕留邕就業(yè)創(chuàng)業(yè)，特制定本措施。

??一、加強優(yōu)質(zhì)崗位供給

??依托各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，常態(tài)儲備面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位10萬個以上。以行業(yè)重點企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)為重點，引導(dǎo)開發(fā)一批面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生的優(yōu)質(zhì)崗位4萬個以上（包括駐邕中、區(qū)直國有企業(yè)崗位約3000個，市、縣（市、區(qū)）國有企業(yè)崗位約1000個，工業(yè)龍頭企業(yè)崗位約15000個，商貿(mào)重點企業(yè)崗位約5000個，服務(wù)業(yè)重點企業(yè)崗位約15000個，“專精特新”中小企業(yè)崗位約1000個）。對招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生并為其依法繳納社會保險費6個月以上的中小微企業(yè)，按規(guī)定給予2000元/人的一次性帶動就業(yè)補貼和最長一年的社會保險補貼。所需資金按規(guī)定從原有渠道保障。

??〔牽頭單位：市人社局；責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、市工信局、市國資委、市商務(wù)局，各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會〕

??二、擴充公共服務(wù)崗位

??穩(wěn)定和擴大基層機關(guān)、事業(yè)單位招聘崗位，拓展“三支一扶”人員、“特崗計劃”教師、“西部計劃”志愿者、基層黨建組織員、專職化社區(qū)工作者、就業(yè)見習(xí)人員等招聘崗位，力爭2022年提供以招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生為重點的公共服務(wù)崗位1萬個以上〔其中，機關(guān)崗位約400個，事業(yè)單位崗位約7800個（教育系統(tǒng)崗位約5500個、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位約1500個、其他崗位約800個），“三支一扶”人員崗位約140個，“特崗計劃”教師崗位約440個，“西部計劃”志愿者崗位約50個，基層黨建組織員崗位約250個，專職化社區(qū)工作者崗位約150個，就業(yè)見習(xí)崗位約1000個〕。

??〔牽頭單位：市人社局；責(zé)任單位：市委組織部、市委編辦、市教育局、市衛(wèi)健委、團市委、市民政局，各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會〕

??三、給予萬元就業(yè)獎勵

??對在南寧市重點開發(fā)區(qū)（高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、東盟經(jīng)開區(qū)、五象新區(qū)）企業(yè)、東部產(chǎn)業(yè)新城企業(yè)就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與用人單位簽訂勞動合同1年以上并依法連續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險3個月及以上的，按照每人每月1000元，給予最長10個月、最高1萬元的專項就業(yè)獎勵。所需資金從市本級現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展專項資金支出。各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會可結(jié)合實際，對在本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參照給予獎勵。

??〔牽頭單位：市人社局；責(zé)任單位：市工信局、市財政局，各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會〕

??四、加大創(chuàng)業(yè)扶持力度

??給予創(chuàng)業(yè)啟動資金支持。根據(jù)專家評審，對應(yīng)屆高校畢業(yè)生在邕自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)質(zhì)項目，給予1萬—20萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金支持。優(yōu)先支持市級以上創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目。所需資金從市人才工作專項經(jīng)費支出。

??給予創(chuàng)業(yè)項目融資支持。對符合條件的創(chuàng)業(yè)項目，按規(guī)定給予個人最高20萬元、小微企業(yè)最高300萬元的財政貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對符合條件的優(yōu)質(zhì)項目，引導(dǎo)金融機構(gòu)下降2—3個百分點投放“桂惠貸”政策優(yōu)惠利率貸款。所需資金按規(guī)定從原有渠道保障。

??給予創(chuàng)業(yè)場地優(yōu)惠支持。通過給予入孵企業(yè)每戶每月最高1500元的場地、水電和物業(yè)補貼等方式，統(tǒng)籌全市創(chuàng)業(yè)孵化基地設(shè)立1萬個免費創(chuàng)業(yè)工位，并配套共享會議室、免費寬帶、辦公桌椅等設(shè)施，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、事務(wù)代理、融資對接、政策落實等綜合服務(wù)，為應(yīng)屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供低成本全方位服務(wù)。所需資金按規(guī)定從原有渠道保障。各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會可依托現(xiàn)有廠房資源等，給予更多免費場地支持。

??給予創(chuàng)業(yè)獎補資金支持。對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)并正常運營6個月（含）以上的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，給予一次性創(chuàng)業(yè)獎補5000元。所需資金按規(guī)定從原有渠道保障。

??〔牽頭單位：市人社局、市金融辦；責(zé)任單位：市財政局，市委組織部，各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會〕

??五、強化住房租房支持

??給予求職免費住宿。打造50家以上人才驛站，配備家具家電等設(shè)施，對市外來邕求職的應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供最長7天的免費“拎包入住”支持。

??給予就業(yè)租房補貼。對符合公共租賃住房、保障性租賃住房保障條件的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按規(guī)定安排住房；對符合公共租賃住房保障條件未能配租住房的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按照公共租賃住房貨幣補貼規(guī)定給予博士每月600元、碩士每月300元、本科和大專每月150元標準的租房補貼。所需資金按規(guī)定從原有渠道保障。鼓勵各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)籌現(xiàn)有住房給予應(yīng)屆高校畢業(yè)生住房保障優(yōu)惠支持。

??給予購房契稅補貼。對2022年7月1日—9月30日購買南寧市區(qū)（不含武鳴區(qū)）家庭首套住房和二套住房及以上（不含二手房）的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按規(guī)定分別給予100%和50%的購房契稅補貼。所需資金按規(guī)定從原有渠道保障。

??〔牽頭單位：團市委、市住建局、市人社局；責(zé)任單位：市委組織部、市財政局，各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會〕

??六、給予大學(xué)學(xué)費補償

??對“雙一流”建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按照本科每學(xué)年最高8000元、研究生每學(xué)年最高12000元的標準，給予學(xué)費補償。對到縣以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按照本?？泼繉W(xué)年最高8000元、研究生每學(xué)年最高12000元的標準，給予學(xué)費補償。所需資金按規(guī)定從原有渠道保障。

??〔牽頭單位：市教育局；責(zé)任單位：市委組織部，各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會〕

??七、給予在邕生活補助

??對新引進到南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按照博士研究生每年5萬元、最高25萬元，全日制碩士研究生每年2萬元、最高10萬元，全日制本科生一次性1萬元的標準，給予青年人才生活補助。此項政策與本措施第三條的萬元就業(yè)獎勵不能同時享受。所需資金按規(guī)定從原有渠道保障。

??〔牽頭單位：市人社局；責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、市委組織部，各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會〕

??八、實行“零門檻”落戶

??對在本市實現(xiàn)就業(yè)或具有合法穩(wěn)定住所（含租賃）的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，憑畢業(yè)證即可“零門檻”落戶南寧市，不設(shè)置任何社保、積分、居住時長等限制。其配偶、父母等直系親屬也可按規(guī)定隨遷。

??〔牽頭單位：市公安局；責(zé)任單位：各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會〕

??九、簡化求職就業(yè)手續(xù)

??對所有來邕留邕應(yīng)屆高校畢業(yè)生的人事檔案實行“零門檻”接收、免費規(guī)范保管，不需提供任何就業(yè)、戶籍等方面證明。取消高校畢業(yè)生報到、改派等手續(xù)辦理，取消高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議上簽章環(huán)節(jié)。

??〔牽頭單位：市人社局；責(zé)任單位：各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會〕

??十、做好就業(yè)跟蹤幫扶

??設(shè)立專門的來邕留邕應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職登記平臺，實施一“登記”即“速配”就業(yè)崗位和招聘會信息，跟蹤推送就業(yè)崗位不少于6個、招聘會信息不少于6場。對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生持續(xù)跟進落實實名服務(wù)，為每人免費提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會。對從事靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予每人每月300元的社保補貼。所需資金按規(guī)定從原有渠道保障。

??〔牽頭單位：市人社局；責(zé)任單位：市委組織部，各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會〕

??本措施中所稱的“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指2022年內(nèi)畢業(yè)的大專生、本科生、碩士研究生和博士研究生。市直各單位及各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會可根據(jù)本措施規(guī)定制定具體落實措施，確保政策兌現(xiàn)落地。各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會可結(jié)合實際，在落實本政策措施基礎(chǔ)上進一步拓展實施范圍和加大支持力度。本措施自印發(fā)之日起實施，有效期至2023年7月31日。執(zhí)行期間，若遇國家、自治區(qū)有新規(guī)定的，從其規(guī)定。本措施的具體應(yīng)用問題由市人社局會同相關(guān)職能部門負責(zé)解釋。